返回 42章经在 42章经 中提及的产品。

组织能力才是 AI 公司真正的壁垒 | 对谈 Palona AI 联创任川
2025年9月20日 · 44:28
曲凯对话 Palona AI 联创任川,揭秘其团队如何用 AI 重构研发工作流:90% 代码由 AI 生成,CodeReview 从一两天缩至 10 分钟,且无全职 PM。任川提出 AI Native 组织的三大原则——默认由 AI 承担研发、人做“上下文提供者”、按结果而非流程分工,并分享用 “take home” 项目筛选真正会用 AI 的人才的方法。

Agent 开发的上半场: 环境、Tools 和 Context 如何决定 Agent|对谈 Sheet0 创始人王文锋
2025年4月19日 · 52:38
本期曲凯与Sheet0创始人王文锋深入探讨了Agent开发的上半场,核心围绕LLM、Context和Tool Use三要素,解析了Function Call、MCP、A2A、Browser Use等不同方案的优劣与适用场景。王文锋基于两年实战经验,主张Agent终局为垂直领域而非通用,强调强化学习(RL)在定义环境反馈和激励信号中的关键作用,并指出AI Coding如同大模型的“灵巧手”,通过工程复用实现任务100%准确率。他介绍了旗下产品Sheet0作为表格Agent,专注结构化数据的高质量交付,与Manus等调研型Agent形成差异。

我是这样用 RL + LLM 做 Agent 的|对谈 Pokee AI 创始人朱哲清 Bill
2025年1月18日 · 45:57
本期对谈Pokee AI创始人朱哲清Bill,他分享如何用强化学习(RL)加LLM打造AI Agent:RL作为核心决策引擎,LLM负责意图识别与翻译,两者结合使Agent能通过self-play掌握上千个API,在多步规划任务上超越纯LLM方案。他展示了已落地的电商Agent(基于Shopify),成本极低(月训练费<1万美元,可在CPU运行),并预测2025年将是Agent真正交付结果的一年。

Cursor 刷屏背后,复盘 AI Coding 的现状与发展|对谈 Gru.ai 创始人张海龙
2024年10月26日 · 37:08
曲凯与Gru.ai创始人张海龙深入探讨AI Coding的现状,对比GitHub Copilot与Cursor的区别,指出Cursor通过全局补全创新成功突围,而Agent尚未找到PMF。张海龙认为编程大众化不现实,AI无法替代程序员,并建议创业者多读论文动手实践以获得体感。